Medan, 6/6 - Sekdaprovsu Hasban Ritonga SH membuka Diklat Kepemimpinan Tingkat IV (Diklatpim) Angkatan XI Tahun 2017, Selasa (6/6) di Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provsu Jl. Ngalengko Medan yang dihadiri Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provsu Ir Bonar Sirait MSI, Widyaiswara dan jajaran pejabat Struktural lingkungan Badan Pengembangan SDM Provsu.

Sekdaprovsu menyesalkan kehadiran peserta Diklatpim Tingkat IV angkatan XI tahun 2017 pada pembukaan hanya dihadiri 60 persen dari jumlah peserta sebanyak 32 peserta dari jajaran pemerintah provinsi Sumatera Utara.

Padahal menurut Hasban ini merupakan suatu keberuntungan bagi ASN dapat terpilih mengikuti Diklat Kepemimpinan tingkat IV  di jajaran pejabat eselon IV yang merupakan salah satu syarat untuk meduduki jabatan eselon IV dan sesuai dengan undang-undang nomor 5 tahun 2014 tentang aparatur sipil Negara pasal 16 mengisyaratkan setiap jabatan ditetapkan sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan. “Sangat disayangkan di hari pertama pembukaan sudah tidak hadir, perlu dipertanyakan dan menjadi catatan tentang ketidakhadiran tersebut, mudah-mudahan karena alasan sesuatu yang sangat penting. Bukan karena menganggap diklat kepemimpin ini  tidak begitu penting,” ujar Sekdaprovsu Hasban.

Diklat Pim seperti ini lanjut Hasban guna peningkatan kinerja aparatur dalam rangka pemberian pelayanan publik dan merupakan program utama pemerintah oleh makin menguatnya tuntutan masyarakat terhadap ketersediaan pelayanan yang prima , efisien dan terjangkau. “Oleh karenanya, peningkatan kompetensi aparatur pemerintah merupakan kunci utama dalam melakukan transformasi kinerja pelayanan instansi pemerintah,” ujar Hasban

Selain itu Hasban juga mengatakan mengatakan pelaksanaan Diklat Pim Tk. IV ini sudah dirancang dan dianggarkan di RAPBD tahun lalu dan dialokasikan anggarannya di APBD tahun 2017. “Tentunya menggunakan uang rakyat,” tegas Hasban.

Pada kesempatan itu Hasban juga mengharapkan melalui diklat seperti ini akan terwujud PNS yang profesional sebagai proses transformasi kualitas sumber daya manusia (SDM). “Sehingga terwujud sosok Aparatur pemerintah yang memiliki jati diri sebagai PNS RI, Abdi Negara, Abdi Masyarakat yang mempunyai komitmen, integritas dan kompetensi yang tinggi dalam melaksanakan tugas-tugas kedinasan dan khususnya dalam pelayanan kepada masyarkat,” harap Hasban.

Sementara Panitia Penyelenggara Ir Bonar Sirait MSi melaporkan bahwa pelaksanaan diklat kepemimpinan tingkat IV mengacu pada undang-undang no. 5 tahun 2014 tentang aparatur sipil Negara, Peraturan Pemerintah  No.101 tahun 2000 tentang pendidikan dan pelatihan jabatan pegawai  negeri sipil, peraturan pemerintah nomor 13 tahun 2002, tentang pengangkatan pegawai negeri sipil dalam jabatan struktural dan peraturan kepala LAN-RI no.20 tahun 2015 tentang pedoman penyelenggara diklat kepimpinan Tk. IV. “Sasarannya terwujud PNS profesional sebagai pelayan masyarakat,” ujar Bonar Sirait.

Peserta lanjut Bonar pada diklat kepemimpinan Tk. IV angkatan XI tahun 2017 ini diikuti sebanyak 32 orang dari SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Dilaksanakan mulai dari 6 Juni s.d 28 September 2017. “Secara Detail setiap tahapan akan disampaikan pada saat sesi khusus penjelasan program,” ujar Bonar yang juga kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provsu.

(Humas Provsu)-(Riva)